Remuneração média mensal em Aguiar da Beira em 2017 foi de 764 euros

Segundo dados do Gabinete de Estratégia e Planeamento a remuneração média mensal total no concelho de Aguiar da Beira em 2017 foi de 764 euros. Valor aumentou apenas 69 euros desde 2010.

Vitor Oliveira from Torres Vedras, PORTUGAL, CC BY-SA 2.0, via Wikimedia Commons

O Gabinete de Estratégia e Planeamento do Ministério do Trabalho, Solidariedade e Segurança Social divulgou esta terça-feira o Boletim Estatístico do mês de Agosto de 2019. A publicação reúne dados relativos à população, emprego e desemprego; formação profissional, trabalho e segurança social.

Em 2017, a remuneração média mensal total no país era de 1133 euros, tendo aumentado apenas 57 euros desde o ano 2010. No distrito da Guarda, o valor encontrava-se nos 896 euros. No concelho de Aguiar da Beira a remuneração média mensal total foi de 764 euros.

Boletim Estatístico, Agosto de 2019. GEP
Boletim Estatístico, Agosto de 2019. GEP
TCO — Trabalhadores por Conta de Outrem. Boletim Estatístico, Agosto de 2019. GEP

Aguiar da Beira apresentava o segundo valor mais baixo do distrito, ficando apenas atrás do concelho de Fornos de Algodres, que tinha uma remuneração média mensal total de 756 euros.

Remuneração média mensal, valor base (Distrito da Guarda). Boletim Estatístico, Agosto de 2019. GEP
Remuneração média mensal, valor total (Distrito da Guarda). Boletim Estatístico, Agosto de 2019. GEP

Em Portugal, no final de 2017, 1,3 milhões de pessoas auferiam um salário até 1000 euros. Mais de 678 mil trabalhadores por conta de outrem ganhavam entre 600 e 750 euros mensais. O número de trabalhadores que recebia o salário mínimo era de 67 mil. Entre 1000 e 1500 euros eram 390 mil e entre 1500 e 2500 estavam 235 mil trabalhadores. Só 19 mil é que tinham um ganho médio mensal acima de 5000 euros.

Remuneração mensal base: montante ilíquido em dinheiro e/ou géneros pago aos trabalhadores no período de referência e correspondente às horas normais de trabalho, independentemente de terem faltado ou não por férias, maternidade, greves, formação profissional, doença e acidentes de trabalho por tempo igual ou inferior a um mês.

Remuneração mensal ganho: remuneração base, prémios e subsídios regulares e remuneração por trabalho suplementar.

O Boletim Estatístico é uma publicação mensal, iniciada em 1996, de divulgação de dados estatísticos das áreas do Emprego, da Formação Profissional, do Trabalho e da Segurança Social.

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